薪资待遇不如人 台“中研院史语所”人才流失
www.fjsen.com 2013-10-08 08:32 来源:东南网 我来说两句
东南网10月8日讯 据台湾媒体报道,台湾“中研院历史语言研究所”是“中研院”金字招牌,但近五年却被挖走七名研究员,享有盛名的明清史专家李孝悌也于七月被香港挖走;所长黄进兴说,人才若再流失,台湾汉学恐被边缘化。 对手高薪抢人 台“中研院史语所”人才流失 黄进兴说,东京大学副校长日前夸史语所“蒸蒸日上”,他听了心里却很沉重:“外界看我们是汉学界的爱马仕、香奈儿,其实我们是靠老本过活。” 黄进兴指出,史语所曾以前人立下坚固根基,及全球第一的丰富史料,吸引众多人才,但当挖角者奉上每月四十万元(新台币,下同)高薪,相等于一般研究员四倍薪资,实在很难留才。 两岸三地大学排名第一的香港大学数年前挖走梁其姿,邀她担任香港人文社会研究所所长;以研究明清史著称的李孝悌,则被挖角出任香港城市大学文化中心主任。 最近大陆某大学也派副校长来挖人,条件是高薪高职加房子。黄进兴一听说,立即去找当事人“动之以情”,要对方千万不能走,直到听对方说“我爱史语所”才松口气。 “招牌之所以成为招牌,是因人才表现优秀;人才若持续流失,后果严重。”黄进兴说。缺乏银弹及高阶职位,他只能天天用“精神胜利法”,并尽量营造良好自由的学术环境。 史语所所长:税率高没月退 留不住岛外人才 为留住台湾外人才,“中研院”近年实施弹性薪资方案,特聘研究员另有奖助费。“中研院”副院长王泛森说,正研究员起薪约10万元,若加上院方学术研究人才奖励金等,每月最多可另增七、八万元,虽仍无法和香港三、四十万元起跳的月薪相比,已做出最大努力。 王泛森说,台湾现在有160几所大学,都由“教育部”补助,资源稀释,难以好好培养人才。不只“中研院”的人才被挖走,台湾大学近年来也一样闹出走潮。 “中研院”史语所所长黄进兴指出,香港、美国猛开优厚条件挖台湾人才,但是台湾限于法规,开给外籍学者的基本条件,竟比给本地人还差。 黄进兴指出,岛外人才在台交税税率比台湾人高(每年居住若超过90天、未满183天,税率为百分之十八),退休时也不能如本地人一样享月退,“这简直是歧视,对岛外人才下逐客令!” 王泛森说,台湾因法令不宜,已迫使许多岛外人才离开,“修法要快,才留得住人。” |
- 心情版
- 请选择您看到这篇新闻时的心情
- 查看心情排行>>
- [ 09-11]台湾妇女社团在福建厦门首设办事处
- [ 08-17]海峡两岸专家论道贵州旅游产业发展
- [ 07-30]泉州出台高端人才聚集计划 鼓励台湾人才就业创业
- [ 06-19]全国妇联主席沈跃跃出席海峡妇女论坛
- [ 06-14]台当局文化部门出面收购 “艺术银行”买画出租
- [ 06-05]陆资企业频招手 台湾人才流失严重
- [ 05-16]海峡工业设计赛 两岸设计人才都来“抢”10万大奖
- [ 03-26]台湾为啥闹起了“人才荒”?