行政部门拍板改革案 劳保年金“多缴少领晚领”

    “行政院”院会昨天通过劳、教、军年金改革方案，“行政院”力拼在“立法院”本会期通过。

东南网4月26日讯 据台湾媒体报道，“行政院”会昨天拍板依循“多缴、少领、晚领”等原则订出的劳、军、教年金改革方案，连同日前“考试院会”通过的公务员年金改革案，四大改革案全出炉，将交由“立法院”审议，力拼本会期过关。

依“政院版”方案，劳保平均月投保薪资，将从现行加保期间最高60个月，改为逐年增加12个月、最高144个月计算；年资给付率月投保薪资3万元（新台币，下同）以下仍维持1.55趴；逾3万元部分微调、按1.3趴计算。

“劳委会”估算，例某甲平均投保薪资3万5千元，将少领375元；若是最高的4万3千9元，将少领1043元，平均减少约500元。

保险费率方面，方案指将每年调0.5%、于2021年达到12%时，将启动评估精算机制；如精算结果是未来20年保险基金不足以支应给付，再每年继续调0.5%，但以18.5%为上限。

另为让劳工朋友安心，当局负最终给付责任条文确定入法，规定政府须拟分年拨补计划，第一年至少拨补200亿元；基金运用绩效方面，则由现行精算报告假设为3%，提高目标至4%以上。

“劳委会主委”潘世伟表示，此次改革可确保基金30年运作；且从相对值来看，已拉近劳工与军公教的年金差距；另据转述，“政务委员”陈士魁也指依改革方案，十二、三职等官员每月最多少领达2万6，说明当局已尽最大努力。

潘世伟说，因缴费结构问题，要拉平有困难，未来会努力提高劳工所得替代率，并鼓励劳工自提6%休金。

据转述，昨天“行政院”会讨论年金改革案时还有段插曲，台北市长郝龙斌两度“放炮”、盼暂缓通过，并抱怨事前无法取得“政院版”，平添与劳工沟通困难；“行政院长”江宜桦回应，因已承诺四月修法草案送“立院”，且“试院”已提出公务员年金改革案、须同步送“立院”审议；他也对郝龙斌无法先拿到方案说“歹势”。

但八大工会仍将于五一劳动节走上街头抗议劳保年金不当改革。“江揆”表示，绝对尊重人民表达意见权利，并请“劳委会”再搜集、研究各方意见。