油电双涨遭抨击 岛内企业CEO会诊当局公营事业

东南网4月9日讯 据台湾媒体报道，油电双涨，台电、中油经营绩效遭外界抨击，“经济部”邀集产官学界代表成立“台电、中油经营改善小组”，今天成军，将检讨油电两大公司的人事制度、采购制度、经营效率和民营化进程，必要时将“修法”整顿不合理的制度。

改善小组成员包括多位企业家、学者、消费者代表，例如中钢前董事长王钟渝、华航董事长张家祝、工总理事长陈武雄、“国光客运”副董事长王应杰、中华经济研究院董事长梁启源、消基会前董事长李伸一等人。“经济部”今天将公布完整名单。

身兼商总监事会召集人王应杰昨天指出，公营事业长年来制度“僵化”，冗员问题浪费不少人事成本，当局应以“人力精简”为首务，大刀阔斧改善公营事业旧有制度。

王应杰说，公营企业员工现在多数秉持公务员心态，“不做不错、少做少错”；且年资愈高，愈是坐领高薪，新进人员的薪水相对较低，往往留不住好人才；公营事业最大的问题就出在“人未能尽其才、物未能尽其用”。

王应杰举“国光客运”民营化过程为例，过去在公营的“台汽”时代，每年花上当局100亿元(新台币，下同)公帑；民营化后，现已小有盈余，公营事业历史悠久，旧有制度僵化、冗员过多，经营绩效已到“不行”的地步，当务之急是公营企业的“人力精简”。

他认为，以往无论是国民党或民进党执政，由于公营事业选票多，都不敢任意牵动人事问题；不过，既然当局有心改善公营企业绩效问题，“长痛不如短痛”，应该大刀阔斧，“该裁的就要裁”。