年金改革开源不节流遭疑 “绿委”批肥大官瘦小吏

“绿委”质疑：“考绩法”肥大官瘦小吏

民进党“立委”11日举行记者会，公务员人数和职等是金字塔型，职等越高人数越少，但考绩却是倒金字塔型，职等越高，甲等比例越高，这种情况不公平，难怪基层公务员抗拒“考绩法”改革。

民进党“立委”邱议莹、李昆泽、陈亭妃和许智杰举行记者会，他们指出，公务员考绩，较高职等简任官甲等比例，远超过职等较低的荐委任官。以2011年为例，简任官考甲比例92.3%，荐任简任官却分别只有77.3%和68.3%。

“立委”指出，“交通部”尤其严重。以2012年为例，“交通部”简任官员考绩甲等的高达97.4% ，荐任委任分别只有74.8%和62.5%。“交通部”在五杨高架桥、桃园机场改建等案子屡屡出包，这些督导的主管都是甲等，根本就是出包越多，官升越高。

民进党“立委”认为，基层公务员对于考试院提出的公务员“考绩法”改革，要增加丙等比例非常反弹，就是因为考绩不公平，可以想象一旦增加丙等比例，吃丙的恐怕只会是基层公务员。