3万劳工齐聚街头抗议 台当局保障劳工权益口惠实不至

2016年劳工团绝食抗议民进党当局强行砍劳工7天假。（图片来源：台湾《中国时报》）

岛内各界多以“调整一例一休”统称这次“修法”。根据初审通过的草案内容，劳工每7日“应有”一日“例假”与一日“休息日”的权利并没有改变。然而，在“一例一休”大帽子下，调整的内容可不少，包括：“休息日出勤加班费计算方式”（由未满4小时以4小时计，改为做多久算多久）、“加班时数上限”（由每月46小时，改为每月54小时，3个月总计不超过138小时）、“有条件松绑7休1”（通过申请行业，劳工最多得连续工作12天）、“轮班休息时间弹性化”（维持11小时，但新增“劳资可另行约定，不得低于8小时”）。

根据“行政院长”赖清德的说法，这次修改目的是“先保障劳工权利，再给予劳方跟资方合作弹性合作空间”，因为“一例一休”上路后，造成19%劳工收入减少，其中又有6成因此想再兼差。