台青创客分享“西进”经验：“接地气”“赢未来”

中新社昆明6月27日电题：台青创客分享“西进”经验：“接地气”“赢未来”

中新社记者 胡远航

第8届云台会系列活动“云台青年企业家创业创新分享对接会”27日在昆明举行。多位在大陆创业的台湾青年，分享他们的“西进”故事和经验。

“创一代”的西进“坐标论”

台湾金融博士游智彬，是典型的“创一代”。其西进大陆，分为实习、就业、读博、创业“四部曲”。

2012年，正在读研的游智彬获得到义乌一箱包公司实习的机会。毕业后，他留在浙江就业。随后，他又就读厦门大学金融学在职博士，并开始创业之路。如今，其咨询公司已组建覆盖两岸的金融团队，为大陆80家金融机构提供服务。

提及西进的原因，游智彬列出一组数据：1992年，台湾的GDP相当于大陆的一半。到了2012年，台湾GDP只有大陆的1/20。“好的市场和机会，总是会让年轻人前赴后继。”游智彬说。

但游智彬西进的道路并非一帆风顺。他在大陆的第一份正式工作是销售员。

“为了跑销售，我一年走遍大陆多个省份。平时，还充当仓库管理员。”游智彬称，“回过头看，西进大陆，需要勇气，更需要毅力。”

游智彬认为，要想创造财富需要把握好3个坐标——区域坐标、时间坐标、行业坐标。台青西进同样如此。

“挑好大陆这个好坐标，还需细化省份、行业。”游智彬说，他始终坚持多学习、多参与交流活动，一步步找到适合自己的坐标。

“摆渡人”的西进“六原则”

会上，是创业者、也是台青创业“摆渡人”的郑博宇，分享他的台青西进“六原则”。

郑博宇最开始被大众了解，是因为一条热搜——“就算在天桥上贴膜我也要留在大陆”。说这句话时，郑博宇刚被外派到北京，没有五险一金及休假，生病了也只能硬扛，但这并没有让他失去对大陆的信心。

2015年末，郑博宇入职首钢创业公社，成为首钢集团首位台籍工作人员，负责台湾青年创业等业务。至今，其所在部门已服务台湾团队、企业超过3000家。

“我创业就是帮更多台青在大陆就业、创业，在此过程中也接触众多西进的台青。”郑博宇说，总结多年经验，他认为台青西进想成功，需坚持“六原则”——靠自己、接地气、不投机、重发展、促融合、赢未来。

“事实上，不是每个台青都得来大陆发展，但台青不能不知道大陆正在快速发展。”郑博宇建议，台青西进创业，应思考创业项目能否解决痛点，多去调研市场，多与前辈交流。此外，不管是来创业还是就业，建议台青放下优越感，重新看大陆；心态调试好，尽力去尝试；尽可能争取交流机会。

台湾青年联合会理事长何溢诚也提出，台青西进还需自身硬，同时也要充分把握在地属性和特质。两岸青年也应以合作代替竞争，强强联合。(完)