近6成台湾上班族首份工作学非所用 比学以致用少一万元

据台湾1111人力银行调查，57%上班族自认第一份工作与学校所学无相关，也就是“学非所用”。

中国台湾网9月20日讯据台湾“东森新闻云”报道，据台湾某人力银行调查，有5.7成台湾上班族认为人生首份工作学非所用，平均薪资足足比学以致用的人少13967元（新台币，下同），其中又以游憩与运动学群以及建筑与设计学群“不务正业”占比最高，不过只要所学符合企业需求且考取证照的上班族，薪资也能急起直追。

根据台湾1111人力银行“上班族学用落差调查”，有57%上班族认为自己第一份工作“学非所用”，另有43%认为自己学以致用；从毕业的学群进一步交叉分析发现，游憩与运动学群以及建筑与设计学群“不务正业”的人占最大宗，而学以致用比例最高的则是教育学群以及医药卫生学群。

观察上班族的薪资变化，以这次调查平均9.2年的年资来看，上班族的薪水从首份工作的27167元，成长到30725元，等于每年调薪1126元。不过，只有15.67%上班族认为自己选对系、入对行完全学以致用，有52.97%的人认为进入职场后，仍然必须持续进修考取证照或在职场中重新学习，另外还有31.36%则认为自己学非所用。

调查也发现，认为自己学以致用、选对系入对行的上班族，在打拼多年后平均薪资有47426元，而自认学非所用的上班族，平均薪资为33459元，显见可以将所学专业展现在工作当中，在薪资上最容易有所斩获，足足比学非所用的族群多了13967元。值得一提的是，所学部分符合企业需求，同时持续进修考取证照上班族，薪资也能急起直追达到36438元。

台湾1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，学以致用等于赢在起跑点，相较于跨领域的门外汉，对于职场中所需的专业与技巧，表现更容易让雇主满意，因此薪资成长的幅度较高。不过，上班族尽管所学没有完全符合职场所需，只要愿意进修，有证照、专业傍身，提高竞争力，在职场中一样可以争取到较优渥的薪资。（中国台湾网王怡然）