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调查显示低薪导致台湾男性上班族不敢婚育比例升高

2018-08-02 17:43:50 路梅 来源:中国新闻网  责任编辑:陈玮   我来说两句

中新社台北8月2日电 (记者 路梅)台湾1111人力银行8月2日发布的最新调查发现,经济状况不佳成为台湾男性上班族不敢婚育的最主要原因,男性婚育年龄不断升高。

这项《职场男性婚育压力调查》显示,受访者中,近五成单身男性上班族表示因为薪水只够养活自己而不敢结婚,其次是因为没有适合的对象,此外还包括买不起房子、收入不稳定等原因。

受访者中有5%已婚却暂不生育,其中57%是因担心养不起、50%表示因为经济状况不佳,28%对未来环境没信心。

台湾当局统计部门发布的数据显示,20到24岁的职场男性逾六成收入不到3万元(新台币,下同),25到29岁的逾三成收入在3万元以下;30到34岁的平均收入为39291元。内政事务主管部门统计则显示,男性初婚年龄去年提高到32.4岁,创下12年来新高。

1111人力银行副总经理何启圣在记者会上引述以上数据后指出,两相比照可以看出,男性上班族不敢婚、不敢生的压力主要来自于经济状况不佳。

调查进一步发现,不考虑经济与社会环境,过半受访者认为25到30岁是适合生育的年龄,平均期待生育的年龄是30岁。但实际上受访者平均32.8岁才当上父母,其中46%只有1个孩子,46%有2个孩子,拥有3名以上子女的只有6.7%。受访者认为,夫妻双方月薪总和要达85875元才能养得起孩子。而受访者的平均月薪41794元,意味着若要生育,另一半的收入要达到44081元。

何启圣指出,长期处在低档的薪资水平令台湾男性上班族对婚育产生惧意,台湾的生育率也直线下降,去年台湾的生育率仅为1.13。台湾内政主管部门最新统计显示,今年上半年,台湾新生儿数量仅有89830人,对比去年同期减少5246人。

为应对少子化危机,台湾当局推出的育儿新制在本月正式上路,扩大了补助范围,期盼通过公共化托育政策来减轻家长经济压力。

据介绍,1111人力银行进行面向男性求职会员的随机抽样调查,调查时间为2018年7月23日到8月1日,随机抽样1114份,信心水准95%,正负误差值2.94个百分点。(完)

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