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台当局“行政院”会议9日拍板通过“劳动基准法”修正草案，由于“一例一休”政策在去年底通过，今年初才开始实施，如今又再“修法”是否政策“发夹弯”？
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2016年劳工团绝食抗议民进党当局强行砍劳工7天假。（图片来源：台湾《中国时报》） 台湾基层护理产业工会理事长陈玉凤指出，过劳的劳工就像是酒醉驾车一样危险，护理师已经人力不足，而今还要将轮班间隔时间缩短，她对生体欠安的劳动主管部门负责人林美珠喊话，“生病会希望让过劳的护理师照顾吗？” “这是30年来史上最烂‘修法’”台北市产业总工会总干事陈淑纶站上宣传车，痛批台当局只顾及资方的五缺，而劳工也是五缺：欠薪、欠假、欠休息、欠尊严、欠工会保护。他批评“行政院长”赖清德是讨好资方，践踏劳方！ 针对松绑七休一，到底是原则开放还是原则限制？台湾《联合报》评论文章指出，如果是原则限制，那松绑七休一的理由是什么？若是原则开放，那何以设置三道关卡（需经台当局目的事业主管机关同意、劳动主管部门审核通过、地方备查）？“行政院”若无法释疑，法条未来在“立法院”审议时，势必引起更多的争议。 |
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