两岸“少侠”各有所长 台企期待“双剑合璧”

东南网7月13日讯（福建日报记者 李烈）“台湾青年的服务理念与大陆青年的创造力、拼劲相结合，将成为在闽台企转型升级的动力。”在福建台资企业协会北区征才博览会上，陈奕廷对记者说。

作为福州台协会会长，陈奕廷1日在台北出席这场以“清新福建·梦想起航”为主题的征才博览会。他表示，台式服务这些年来已经得到市场的肯定。来台湾招聘优秀人才，就是希望将台式服务的理念带到企业中。

此次为在闽台企首次组团返台招聘人才。逾百家在闽台企携1700多个岗位参会，引发台湾青年求职者广泛关注，短短6个小时，到现场的超过7000人。

“乘坐‘海峡号’从平潭到台中或台北只要两个多小时，为企业来台招聘解决了不少后顾之忧。”平潭台协会会长李云辉说。

两岸往来便捷，企业征才没有交通瓶颈，也成为吸引台湾青年西进的重要因素。“一个小时就能到，我们到大陆方便，回家探亲也方便。”一名来应聘的台湾青年说。不少应聘者甚至觉得，这种便捷度跟在台湾岛内工作回一趟家没太大区别。

现场许多企业招聘工作负责人向记者表示，台湾青年到大陆工作、生活，实际上已相当便利。比如，2015年7月1日起，大陆对卡式台胞证实行免签注政策；如今卡式台胞证在大陆使用起来，已经跟大陆身份证差不多。

不过，从根本上说，此次征才博览会之所以吸引台湾青年如此踊跃地投简历、抢职位，是因为大陆拥有良好的发展现状与广阔的未来发展空间。

“很多企业给出的起薪都在5000元人民币以上，有的企业甚至给出月薪两三万，这在台湾就相当于百万（新台币）年薪了。”来应聘的应届毕业生陈纬钦表示，很多大陆企业给出的薪水比台湾高。

李云辉说，大陆还有各类创业就业优惠政策。“以平潭为例，40岁以下的青年，只要有大学学历的，在平潭工作可以享有每个月2500元的补贴，而台湾青年来平潭工作还有每个月350元的住房补贴。”

在台湾已有几年网络工作经验的张先生告诉记者，在展区逛了几圈之后，发现大陆对网络人才的需求量超出了他之前的想象。“在互联网方面，台湾已经落后大陆太多，没有太多的好公司可以选择。大陆的网络公司平台更高，发展更好，可选择范围更大，对自己的提升也更有帮助。”他希望能早日到大陆工作。

如今，大陆不少企业越来越国际化。“公司每年都有国际大型行业交流、专案合作项目，员工还享有很多培训机会。我们在日本丰田设有培训中心，跟德国西门子公司有很多合作项目。”建霖集团招聘工作负责人说，很多台湾青年希望到他们公司工作，看中的不仅是高薪，还有国际化平台。

“大陆的发展速度很快，几乎每一天都在变。”天美仕科技公司副总经理刘育辰表示，公司产品获台湾市场认可后，正在努力开拓大陆市场。大陆不同省市的文化、市场环境各具特色，在大陆工作可以得到有广度和深度的锻炼与成长，这是台湾青年在岛内没法得到的。

“台湾青年如果只安逸于岛内的生活，将来会后悔的。”厦门海合青创管理咨询有限公司副总经理郭俊宏说，台湾青年不应故步自封，要开放视野，打开格局。