“台二代”詹淑芳：把父辈的钢铁加工制造玩出新花样

台二代詹淑芳把父辈的钢铁加工制造玩出新花样

文创加持，制造业加值

詹淑芳和她的插画作品，她用画画来舒压

东南网7月7日讯（海峡都市报记者 陈成沛 文/图）“我本身学建筑设计的，对传统行业不是很感兴趣。”即便是现在再提起“交接班”的问题，詹淑芳还是很实诚。她的父辈在厦门经营富全钢铁20年，她2006年过来帮忙，从业务到管理再到财务，做得有声有色，一晃也是10年出头。

这些年一直不忘画画创作的詹淑芳，去年6月重拾自己的“艺术梦”，前进海沧自贸区台湾创业馆成立自己的设计工作室。本想将重心聚焦在自己喜爱的生活文创领域，不料去年第四季度钢价大涨，钢铁钢管加工业迎来很大的挑战，她只得把重心都放回“本业”上。“预计今年公司业绩将突破历史新高。”这让詹淑芳很是欣慰，而她在做了“自我价值的重新认识”后，决定将自己的爱好专长更好地与公司的发展挂钩，比如将插画作品通过镭射切割的方式，把钢铁做成艺术品，提升传统加工制造业的价值。

创作 用画画来自我释压

詹淑芳在厦门最早进入公众视野是在2015年7月。她以英文名艾西斯在集美联发杏林湾一号的一家咖啡馆举办自己的首次插画展。那次画展以“少女—母亲角色变化的身心转变”为主题，利用简单的颜色、点线面来表达身为女性在这过程中情绪上、身体上、心灵上的变化。

詹淑芳告诉导报记者，那次展出的很多插画，都是她在怀孕期间所画，她把这当成释压的一个渠道。“其实我的创作，不需要那么多技巧，你就想象着黑色代表负能量，把它涂出去，这个过程你已经达到了放松心情及自我压力的疏解。”詹淑芳介绍，这跟近几年流行的《秘密花园》涂鸦绘本有着一样的释压功能，只是她没有那么多着色，只用一把黑色画笔，就完成了整个创作。

比如她办公室墙壁上所悬挂的插画作品，画的就是她和丈夫相识相恋的过程，高跟鞋、小丑帽、雨水等不同的意象涵盖其中，恋爱的各种滋味都体现了出来。

互动 教员工小孩画创意

从今年2月份开始，詹淑芳的周末多了一项活动安排，她利用礼拜六的上午时间段，教自己的儿子女儿及公司员工的小孩画画。“小孩周末没上课，都自己在玩，我也没事，要教的话自己来教，利用公司的会议室教习，员工也把小孩带过来，最高峰的时候有十几个人一起上课。”詹淑芳介绍。其实说是教课，但她主要通过引导互动的方式，透过画画去启发小朋友的想象力，而不是着重在绘画技巧上，“我没有在教技法，比如画一棵树，不是要把它画得像一棵树，关键是享受这个画画的过程。”

“小朋友的想象力真的很强很有趣，而且越皮的小朋友创造力越丰富，我也要向他们学习。”孩子们的吸收能力之快速让詹淑芳很吃惊，所以她每每安排大家在画画完还要介绍自己画的内容和故事，强化表达能力，甚至还兼着教习英语，课堂内容丰富、形式多样。

詹淑芳说，每一家公司都会有员工流动，富全在杏林设厂20年，老员工很多，她给员工小孩（3至12岁）免费教画，也等于是增加公司的福利，受到好评。在她看来，小孩的家庭教育很重要，他们也要疏解压力，她很乐意做这样的努力。

创新 将钢铁制品文创化

2006年，詹淑芳从台湾铭传大学都市发展与数字研究所硕士毕业，应家人的要求来到厦门，在父亲的钢铁企业里任职。“董事长让我过来，我就过来。”詹淑芳笑说。因为她在研究所一年级时就写好了论文，所以念书时就帮导师做案子，有社区营造，有都市规划，乐在其中——虽然钢铁加工业不是她的兴趣所在，但她还是过来了。“对于交接班的问题，我觉得主要还是沟通处理的方式，有些比较年轻的二代总认为老一代的想法是不好的，还公私不分，但再怎么样他都是你的老板。”詹淑芳说。虽然接管企业不是她的专业，但她认为“其实很多东西原理是一样的”，她也从基层岗位开始摸索，慢慢成长起来。

如今，作为传统产业的钢铁行业正处在瓶颈期，詹淑芳也在思考如何利用一些新鲜的创意来创造新的增长点。为此，她决定从产品的角度出发，来应对传统产业转型升级的挑战。

“我比较积极思考的方向，是如何把目前的资源做最大化。”詹淑芳说，“我们只是简单加工，自己没有产品和品牌，无法应对激烈的市场竞争。”她打算依托公司的钢铁材料打造家居品牌，致力于成为“专业金属制品提供者”。为此，她一边着手培养设计师加入团队，一边把自己创作的插画作品跟钢铁材料进行有机的结合，用镭射切割的方式，把钢铁做成艺术品，提升产品价值。

目前，詹淑芳正在等时机成熟，以便开展日后的量化生产工作。