让台湾青年在实习中感受真实的大陆——专访厦门银行行长洪主民

台湾青年在大陆：很多“万万没想到”

“金融机构也要讲社会责任，也要有家国情怀。”正如中国银监会国际部主任范文仲讲的一样，厦门银行也在承担着这样一份社会责任与家国情怀。2016年，“银鹰”计划正式实施，厦门银行积极参与，除自办的50个名额，也额外提供18个实习岗位。

洪主民表示，台湾岛内近年来经济发展放缓，各方因素导致台湾大学生就业困难，青年人的发展空间比较狭小。大陆此时推出“银鹰”计划恰逢其时。

洪主民认为，实习工作接地气，学生在大陆的所见所闻回去之后会对身边人产生很大的影响。工作中，他努力调整台湾青年对大陆的认知。

为了加深学生对大陆的第一印象，洪主民特意安排他们通过“小三通”来大陆。从金门到厦门，近在咫尺，却是一个古朴一个现代，这种落差让学生们对大陆经济的发展程度有更深的印象，也从而让他们对大陆有了全新的认识。

实习中，厦门银行除了为学生安排实习导师指导业务，每2名学生还配有1位生活导师。生活导师以年轻人为主，协助台湾学生解决生活方面遇到的诸多问题，如在哪里办电话卡、怎么打出租车等。到大陆实习与到大陆旅游是两个完全不同的体验。旅游时有游览车从头接到尾，而实习则是到员工食堂用餐，回住所需要坐公交车或者打车，去超市买东西会用到移动支付。他们也会在业余时间逛街、看电影，与大陆的青年朋友吃饭、交流。银行还举办丰富多彩的party，让学生更好地融入大陆生活。

除了丰富的party，厦门银行还组织学生参观集美学村、鼓浪屿等历史古迹，帮助他们了解历史，端正认识，提升对中华民族的认同。洪主民表示，等他们回到台湾后就会将在大陆的所见所闻向身边人传播，澄清台湾民众对大陆的误解，有助于消弥台湾民众对大陆的偏见。

2017年5月，来自“一带一路”沿线的20国青年评选出了中国的“新四大发明”：高铁、支付宝、共享单车和网购。在实习中，台湾青年也在享受着大陆互联网技术带来的便利。

“大陆移动支付方便快捷，所有的软硬体应用台湾学生都叹为观止！”洪主民用“全球独步”四个字称赞大陆的移动支付，“不只是台湾同胞羡慕，全世界都羡慕。”洪主民说，他在学生报到的第一天就让他们学习使用移动支付，感受大陆先进的互联网技术。他希望学生能把大陆这些先进的东西带回去改变台湾。

在实习过程中，洪主民发现，学生们调整了原来有偏差的错误认知，对大陆表现出完全耳目一新的感觉。去年实习结束，有一位女生拉着生活导师大哭，洪主民不解地问：“受委屈啦？”不料该女生却问他：“行长，为什么大陆的青年去卡拉OK唱歌都跟我们唱的一样？”洪主民哭笑不得：“那不唱一样的，唱啥？”通过这样一件小事，洪主民相信，他们在大陆的这些新认知，将让他们回到台湾时不再偏听偏信，而是会正面宣传大陆。

大陆实习经验为台湾青年就业加分

今年，厦门银行将自办计划与“银鹰”计划结合，80个实习名额一经放出便被秒杀，甚至因为报名人数过多，学校还要进行考试筛选，“还有学生托关系请托，看能不能给他们挤进名额。”洪主民表示，目前的实习效果非常好。

实习中，不少学生表达了想来大陆就业的想法。因此，除了不断增加实习名额，厦门银行今年也首度开放招收台湾应届生前来工作，就业人选将从实习过的学生中选拔。招生信息一经发出，报名信息应接不暇。

不仅如此，洪主民表示，台湾大部分金融机构在大陆都有分支，会提供很多就业岗位，这些青年有在大陆的实习经验，被录用的机会就大；大陆的金融机构也有很多对台业务，作为台湾学生，有一定的应聘优势，“如果未来选择在金融机构就业，大陆的实习经历将成为他们的加分项。”

在大陆实习的20多天里，台湾青年不仅增加了对大陆经济社会和金融发展的认识，更对大陆有了正确的认知，增强了对中华民族同根同种同文的认同感。

如今，有不少在大陆实习过的学生回到台湾后，又带着亲朋好友来厦门旅游。对此，洪主民很高兴，“这是一个好的变化，通过实习，改变了一批台湾青年，从而也改变了他们身边的人，我相信这种情况以后还会更多，两岸人才交流已经开出了灿烂的融合之花。”（完）