台当局人事微调 为何蓝绿反应两极化

林聪贤县长任上政绩好，政治能力、执行力强，具丰富的选举经验。总而言之，四位新晋官员都是“适才适所”的好人选。

甚至对于离职的几位官员，也予充分肯定，宣称他们面对政党轮替后的新挑战，为台湾做了很多事。这完全是场面话、官样话，与当局施政不彰的情况不相吻合。民进党重新执政以来，问题频出、状况不断，要求“内阁”调整的呼声高涨，包括“行政院长”林全下台，结果仅有此种幅度极小的微调，远远不符合社会期待，可民进党方面却大加粉饰、歌功颂德，不实事求是，令不满当局施政的广大民众情何以堪！

蓝营不以为然。对于这次人事微调，蓝营的看法截然相反，颇觉无感、冷感，提出诸多质疑。如选在周五下班时间公布重要人事调整，无法求证当事人、进行沟通“是比较不公开透明”；没有说明这次人事调整的原因与意义，极端的不负责任。

陈良基由“教育部”次长接任“科技部长”，由副职升任，换汤不换药，没有新鲜感。陈时中让人陌生，地位和能力不比前任林奏延强。

林美珠接任“劳动部长”，与其专业领域契合度落差大，过去也没有对劳工问题发表过看法，如此人事安排“让人傻眼”，其前任郭芳煜“应该也不会服气”，质疑此人事安排有林美珠系蔡英文表姐的裙带关系因素，任人唯亲，观感上“很不好”。

林聪贤屡被点名接任各部会，最后敲定出任“农委会主委”，质疑与2018年县市长选举有关，是为选举考虑，宜兰虽系农业县，林比较能够了解农业的辛苦，由其出任“农委会主委”确有合适之处；不过，前任曹启鸿也系农业县出身，但在“农委会主委”任上8个月无所建树，况且林聪贤有宜兰农舍争议，未来会否推广到全台湾，台农业与观光业发展如何兼顾等问题，都需拭目以待。

国民党方面还对当局执政只注重在表面上下功夫提出批评，指出民进党一直强调改革，但改革不是百米赛，不能只下表面功夫，重要的是加强沟通与凝聚共识，前几次改革如“一例一休”等都付出族群撕裂的惨痛代价，让劳工怨叹、资方困扰，若改革后人民都没获益，就不叫改革，盲目拼速度没有意义。

区区几个部会的人事微调，蓝绿看法却如此截然不同、尖锐对立，反映出台湾政治极不成熟，更揭示出台湾极其恶劣的政治生态。（杨平，作者系江苏省台湾研究中心研究员）