台湾一位知名企业家日前宣布，因为台当局强推“一例一休”劳工政策，他将把今年扩充50%产能的计划移至大陆。此前，岛内劳工已多次上街抗议这一政策。而据台媒报道，台湾物价也因该政策而上涨了约10%。那么问题来了，民进党究竟为什么非要“一例一休”不可？
适得其反
所谓“一例一休”，就是一周必须有一天休息(例假日)，不得加班，而另一天是休息日，只要劳工同意就可加班，但加班费比平日要高。
这政策乍一听对劳工有利。民进党推它的初衷，原本也是为讨好劳工。去年“大选”中，不少基层劳工票投民进党，就是因为民进党作了相关承诺。然而现实是，这个承诺在兑现时掺了水，且起了反效果。
企业主们自然不喜欢“一例一休”，因为它会造成人手不足和人力成本增加。为了安抚资方，民进党在推行“一例一休”时，顺手砍掉了劳工原本享有的“法定7天假”。而在选举时，民进党曾承诺不会动7天假。
更糟糕的是，资方不会乖乖吞下成本上涨的苦果，而会采取转嫁手段。所以台湾的劳工待遇不但没变好，反而可能变坏了。由于休息日加班费比平时高得多，不少企业就采取换补休、隐形工时、雇佣实习生等方式规避，使加班费制度形同虚设。一些本来指望靠加班费养家的人，反而落得无班可加。
与此同时，消费者也遭了池鱼之殃，因为岛内物价跟着涨起来了。据台湾媒体报道，岛内餐饮业从今年元旦起价格已涨了一成。比如卖锅贴、饺子的连锁餐饮企业“八方云集”，平均一个饺子涨价0.5元(新台币，下同)，汤品一碗从25元调到30元，涨幅二成，豆浆一杯从15元调至17元，涨幅约13%。
三输局面
“一例一休”实施不到一个月，岛内各行各业都已经备感压力。最新调查显示，“一例一休”元旦上路后，岛内七成三餐饮住宿业者表示受到影响，六成七的业者因此增加人事成本。
台湾电电公会理事长、光耀科技董事长郭台强近日表示，因为“一例一休”元旦上路，旗下镜头厂光耀科技今年50%的产能将转赴大陆扩充。光耀科技是台湾手机镜头的生产大厂，原来主要生产据点在江苏盐城。2014年为企业发展，光耀科技回流台湾，在台中投资新厂，今年因应订单需求，企业需再加码扩增50%产能，现又已决定转回盐城扩产。
郭台强说，据他所知，“一例一休”的加班规定让成本增加不少，可能对企业有相当大的压力。尤其对于全年无休生产、一天24小时生产的产业，是有必要保持加班的弹性。
台湾工业总会蔡练生表示，大企业还能自我调整，小型企业面对人力不足问题，只有往外订单，这样对台湾总体经济来讲有负面影响。他直言，“一例一休”政策本身就是错误的，不是靠辅导就可以解决。
中国国民党的民意调查显示，有近七成台湾民众认为“一例一休”时机不成熟、配套不周全；高达六成民众同意“一例一休”造成劳工薪资减少、雇主成本增加与物价上涨的三输局面。国民党文传会副主委洪孟楷表示，希望台当局领导人蔡英文尽快修正错误政策，若还执意不改，蔡英文将会是逼人民拍桌子的无能领导人。
空头支票
面对滔滔批评，民进党再次显示了过硬的“心理素质”和辩论技巧。台行政部门负责人林全早前表示，天下没有白吃的午餐，“一例一休”导致工时减少，就只好多雇劳工、多付加班费，“最后涨价也是必然结果”。他呼吁，台湾民众“就认了吧，因为这是走向现代化社会必须付出的代价”。
蔡英文更“犀利”，直接指责劳工方自己不作为，反而把事情推给当局。她说：“台湾就是这样，劳方不自己去跟资方说，都跟‘政府’抗议，‘政府’公亲变事主，你们要自立自强啊。”
对此，国民党“立委”杨镇浯办公室主任黄子哲表示，如果劳工自己就能争取到权益，那何必要台当局帮忙；如果人民自己就能过得好，那要当局做什么？他说，从陆委会主委张小月的“生命会自己找到出口”、“交通部长”贺陈旦不愿背春节疏运的十字架，到蔡英文要劳工自立自强，都可看出民进党在推卸责任。
其实，增加劳工休息时间的政策，一定会伤及经济。如果台湾经济今天是高附加值高利润的产业为主，倒是不妨推个“几例几休”。问题是台湾经济本来就冷飕飕，企业利润微薄生存维艰，为什么非得这时候推“一例一休”呢？
归根结底，还得怪民进党选举时乱开空头支票。又增加工资又增加休息日当然好，问题是以台湾的条件可能吗？票投民进党的人们也得反省，当初为什么就信了呢？(王平) | 
