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两岸教育讨论:职业教育,能否让蓝领端上“金饭碗”?

2016-12-13 07:28:36  来源:东南网  责任编辑:林晨   我来说两句

网友微评

@健康_29753:当前,民办职校呈现两极化发展趋势,少数民办职校依靠多年发展积累,形成品牌效应;一些低质办学机构依靠买卖生源生存,无力提高办学质量,陷入恶性循环。因此,建议政府应加强对民办职教市场的整顿清理,尽快建立科学的评估标准,通过第三方机构定期对民办职业学校进行评估,淘劣奖优。

@红太阳_43960:目前很多职业教育学校都在“升级”,但师资力量、专业设置等都存在问题,导致招不满学生,招来的学生则不少面临“毕业即失业”的窘境。

@两岸快乐使者:政府和社会应消除职校毕业生在薪资、职称、职务等方面存在的不平等待遇,给予职校生和本科生同台竞争的机会。

@月圆大海流:互联网职业教育迎风口,新兴模式发展迅速。互联网职业教育,是传统线下职业教育模式转型升级的必经之路。

@大晴天_54402:台湾高等院校中有一半左右是科技大学,如今因生源缺少,不少院校将面临兼并、倒闭的风险。此时,可以引入台湾优秀的师资队伍,推动两岸职业教育发展。

记者点评

俗话说,“积财千万,不如薄技在身。”然而,这所谓的“一技之长”,也并非是普通意义上的技术技能,只有“专”与“精”兼备才能称得上“长”。因此,培养学生的一技之长是当下职业教育的根本任务。一方面,要坚持产教融合、校企合作的办学思路;另一方面,要做到工学结合、知行合一,摒弃以往那种模仿普通高校的办学思路,改变“在黑板上种田”“在课本上开机器”的现象,让职业教育与社会需求及实践结合得更紧密,这也更符合当前创新创业和产业升级的要求。

当然,大力发展职业教育,当务之急是转变观念,改变职业院校“低人一等”的传统形象。这就要求,不仅要打破过去重点院校“掐尖”、职业院校“掐尾”的招生体制,还要在选人用人上,尤其是师资力量的培育上,给予平等对待,甚至给予倾斜性的扶持与帮助。

值得欣喜的是,随着两岸职业教育交流合作的深入,现代职业教育体系正日臻完善。我们期待,未来职业教育不再只有专科、本科,还能培养硕士、博士,让职校学生拥有更多的上升通道和机会,让成为蓝领变成一件值得骄傲的事。

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