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柯文哲主政台北两年：大话说尽，小事无成。2015年4.5星的柯文哲，2016年居“六都”之末，只拿到3.5颗星，不但是22位县市长中评星等级降最多的，更是满意度、施政分数跌最多，及负评上升最多的市长。
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2015年4.5星的柯文哲，2016年居“六都”之末，只拿到3.5颗星，不但是22位县市长中评星等级降最多的，更是满意度、施政分数跌最多，及负评上升最多的市长。（图片来自台媒） 除此之外，柯文哲市府还要面对“人才荒”的困境。台北市长任期还未过半，市政府已有近20多个局处领导走人，媒体问柯是否有反省为何大家都不愿意跟他共事？柯说，“这跟离婚一样，没有对错，只有适不适合”。 台湾资深媒体人彭蕙仙在《中国时报》发表评论指出，人才是柯文哲的罩门，不是因为台北市找不到人才，而是因为柯市府留不住人。最终决定柯文哲历史定位的不是两年前的风采，也不是如今的落魄，而是他如何走完剩下来的任期。一个主管如果带不了团队、留不住人，再伟大的抱负也只是泡影。（中国台湾网高旭） 注：本文综合台湾《中国时报》、《中时电子报》、《联合报》、“东森新闻云”、“中央社”等媒体报道。 |
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