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9月28日是台湾地区“教师节”，依“劳基法”规定，今年劳工可以放假，但教师没假。“劳动部”表示，根据“教育部”说明，虽然幼儿园教保员等老师适用“劳基法”，但多数公立幼儿园928当天都提供服务；而私立幼儿园则由幼儿园自行决定。
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9月28日是台湾地区“教师节”，依“劳基法”规定，今年劳工可以放假，但教师没假。图为学生上课情形。（图片来源：台湾《联合报》） 中国台湾网9月22日讯 据台湾《联合晚报》报道，9月28日是台湾地区“教师节”，台当局修订“劳基法”后，9月28日出现适用“劳基法”的劳工放假，各级公私立学校不适用“劳基法”的教育人员不放假的情况，冲击学校正常运作。 “为什么教师节，老师要上班，劳工在放假”？一名上班族家有两个孩子，一个念公立小学，一个念私立幼儿园，928教师节当天，一个要上课、一个放假，但爸妈都要上班，让家长十分困扰。另有人最近收到孩子读的私立幼儿园或托育中心通知，指“教师节”当天员工依规定须放假。 对此，台当局“教育部人事处”表示，“教师节”当天，如基于服务家长需求，并征得幼儿园教保人员同意，教保人员可正常上班，但须发放加倍工资或调休。 “劳动部”表示，根据“教育部”说明，虽然幼儿园教保员等老师适用“劳基法”，但多数公立幼儿园928当天都提供服务；而私立幼儿园则由幼儿园自行决定。据报道，多数私立幼儿园当天都未营业。 台北市教育局表示，已请各校和学校厨工商议，“教师节”当天加班，正常供应营养午餐。台北市教育局也与私立幼儿园协商好，当天如果有家长仍有托育需求，园方尽量安排值班老师，但增加的加班费不能转嫁给家长，当天家长若把孩子送去幼儿园，不需额外付费。 台北市小学生家长会联合会总会长吴宜伦说，一校两制的放假情形，应该从法制面尽快解决，不要每年都因“教师节”放假问题吵一次。（中国台湾网 朱炼） |
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