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赴陆创业的台湾人说，观察到大陆人很拼，就算是实习生，实力也已和台湾工作3年的员工差不多。
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35岁的林大班（站立者）与大陆友人在深圳共同创业，教人如何“做简报”。（图片来源：台湾中时电子报） 中国台湾网8月2日讯 据台湾《旺报》报道，台湾人才出走现象日益严重，最大原因是薪资过低。根据调查，近8成上班族有意前往大陆及海外发展或有相关工作经验，其中以到同文同种的大陆最受欢迎。赴陆创业的台湾人说，观察到大陆人很拼，就算是实习生，实力也已和台湾工作3年的员工差不多。 台湾1111人力银行副总经理李大华指出，随着产业全球化趋势，跨区域人才也成为全球市场上炙手可热的一群，由于大陆市场与台湾市场互动机会大、业务往来紧密，加上语言及文化相对接近，在邻近、机会多、熟悉度高的前提下，成为人才出走的首选。 “在台湾大家都知道自己的简报做不好看，可是大家都没有意识或没有欲望想去改变。”35岁的林大班，看准大陆企业对于“做简报”的重视，2014年创意发想，与武汉人杨阳合伙成立“做简报”公司，2015年5月推出第一个活动后，打出口碑，成立一年多来，接过包括可口可乐、阿里巴巴、hTC等知名企业的案子。 林大班看好大陆市场潜力，积极布局抢滩，且他观察到大陆人很拼，“我常说他们（大陆）的实习生，相当于台湾正职3年的实力。”林大班说，在大陆谈合作时，听闻实习生自发性地留在公司加班，就算不领加班费也没关系，此种拼搏精神，令他惊叹。（中国台湾网 朱炼） |
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