环球时报:在你看来,大陆企业和台湾企业在做事风格、思维方式等方面有什么不同? 汪小菲:台湾企业总体上说很守信用,有很强的契约精神,稳扎稳打,家族传承做得很好,匠人文化体现在很多层面。台湾的商品也很有创意。台湾跟大陆的发展有一定时代跨度。现在很多台湾企业60岁、70岁的CEO已经是第二代企业接班人了。台湾在上世纪70年代也经历过经济大发展、大拆大建、污染、塞车等很多问题,过去几年才开始逐渐踏实下来,趋向于慢工出细活的生活态度。未来大陆企业也会往这个方向发展。台湾的加工制造业、生命科技和文创产业做得不错,但在互联网、高科技等创新领域不如大陆企业发展得快。因为台湾没有大陆市场13亿的消费人群,也没有那么多百亿级企业的竞争对手。所以,并不是说他们退步了,而是我们进步太快。 因为市场规模不同,双方的思维方式也不一样。举个例子,有一些大陆企业去台湾投资,会和当地企业说,我要采购你1000万部手机。台湾企业老总第二天就没消息了。因为他一听说有这么大的投资,就琢磨我有这么多产量吗?要生产1000万部手机,我还要去投资建厂,对企业发展不一定有利,所以两个公司之间的心理差距还是挺大的。两岸企业还有一个较大的区别是,台湾企业的创新更多是产品上的创新,而大陆企业大多是商业模式、颠覆渠道的创新。这也是两岸的一个机遇,台湾有很多好的专利产品,如果通过大陆的商业渠道对接的话,会找到更多发展机会。 家人过得好才是最实际的 环球时报:从俏江南CEO到自己创业,角色转变给你带来了什么改变?你的商业理想是什么? 汪小菲:俏江南是一个成熟、有体系的公司,很多职业经理人给我的信息和知识,为我自己创业打下很好的基础。区别在于,俏江南是一个大公司,肩负着8000多人的饭碗,每天有将近1万人的消费,压力挺大。自己创业相对轻松一点,我挺享受这种踏踏实实去工作的状态。另外,我从母亲身上也学到很多东西,她教给我勤奋努力、多劳多得的价值观。她每天都生活得非常安心,每天睡觉都很踏实,她不是靠掠夺资源或其他手段获得今天的财富和成果。 我很喜欢服务行业,它受消费潮流和外界影响稍微少一点,是需要全身心花心思进去的,我能付出多少就会让这个酒店做得多好。我觉得它很扎实,很踏实,不会急功近利。我目前没有具体的商业理想,还是希望脚踏实地把每年的预算做好,把人员固定、服务提升,之后再想第二件事。现在第一要把控风险,在每一个机会里深度挖掘,而不是靠过去那种规模化的做法了。我的志愿是,等将来有一天两岸真的和平共处了,我在中间有一点点贡献就可以了。 环球时报:很多关于你的新闻都会跟娱乐扯在一起,可能会淡化你作为一个创业者、企业家的身份,你对此会介意或者困扰吗? 汪小菲:这种身份对你有什么帮助吗?能让你的老婆更爱你吗?能让你的小孩过得更幸福吗?得到一些名分和赞美固然好,但我觉得还是应该多花时间陪家人,家人过得好才是最实际的。只要家庭幸福,做自己喜欢的事业就是很完美的人生了。而且我的儿子很快要出生了,我非常感恩,真的。 |
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