洪秀柱面临五大挑战

　　国民党这百年政党需要注入新鲜血液，培养人才也是洪秀柱的挑战之一

东南网3月28日讯（海峡导报记者）此次选出的新任主席任期虽仅到明年8月，却承担带领国民党改革再起的重责大任。台南昆山科技大学国际学院院长丁仁方接受记者采访时指出，1年多的任期里，洪秀柱至少面临五大挑战，尤以改革为要务，虽是“过渡型领导人”，但也着实不轻松。

首先，国民党要打一场“党产守护战”。占“立法院”多数的民进党打着“转型正义”的旗号，正对国民党进行政治清算。国民党党产问题盘根错节，正面处理党产将是新主席的必考题，但党产不可能全部清理，放掉多少直接涉及到未来重建的资本。

其次，国民党面临最大的一个问题是人才断层的问题。从“九合一”大选到“立委”选举，直至在“中央”失去政权，越发凸显其无人可用之窘境。培养人才迫在眉睫，毕竟2018年地方选举、2020年“立委”选举，也是说到就到，现在就要开始找人。但问题是人在哪里？这也是国民党一直为人诟病的。

再次，洪秀柱说自己“只当一任主席”，所以接下来为自己找好主席接班人也是一大挑战。此次主席补选，党内大咖如王金平、吴敦义、郝龙斌等都没有参加，明年任期结束，谁来接任党主席？是朱立伦回锅？为了全面改革，首先要培养人才，现在的“行政院长”张善政等有行政历练的人才，或许更有魄力。

又次，5·20之后，国民党成为反对党，从“立委”席次到县市长位次，都是少数。作为党主席，洪秀柱面临把这些“少数力量”团结起来，从而打造“国民党品牌”的挑战。是否能像民进党喊出的“绿色执政品质保证”一样，在做好监督党角色的同时，在地方也能有“蓝色执政 品质保证”的表现，拭目以待。

最后，党内路线的修正与调整也考验着洪秀柱的政治智慧。洪秀柱的背景及两岸论述让党内本土派“不放心”，更有批其“新党化”的疑虑。对洪秀柱来说，是否能够带领日后的国民党进行转型，同时在中南部的基层获得支持仍是问号。