中新网12月14日电 据台湾“中央社”报道,根据yes123求职网调查,78.6%企业今年有加薪,其中仅16.2%企业采“齐头式”加薪;今年平均调薪幅度约4.3%,每人每月加薪1661元(新台币,下同),平均1天多55元,约是1个超商便当价格。 yes123求职网今天公布“企业调薪与员工福利调查”,针对企业今年营运与对员工加薪情况进行调查。 调查显示,49.6%的企业认为今年营运持平,有29.9%的企业坦言今年营运比去年差,仅2成企业认为比去年好;整体而言,企业对全年营运表现,平均打了65.6分,低于去年的70.2分。 至于对员工加薪方面,调查显示,21.4%的企业今年完全没加薪,也代表78.6%的公司今年有加薪。然而,当中有62.4%的企业是看员工绩效决定,仅部分员工加薪,真正齐头式调整的,仅有16.2%。 整体而言,今年平均调薪幅度为4.3%,以前9月经常性薪资38631元换算,每人每月约加薪1661元,平均每天增加55元,大约是一个超商便当的价格。 针对企业明年是否调薪,调查显示,有29.9%的企业表示明年没有任何加薪计划,意味有7成企业仍会考虑加薪:其中59.8%的企业仍属针对绩效,采部分员工加薪方式;剩余10.3%才是“不论绩效,替员工全面加薪”;平均而言,明年企业计划调薪的幅度落在4.2%。 此一“企业调薪与员工福利调查”,是由yes123求职网于今年11月12日到11月19日,以网络问卷进行抽样,调查企业会员,有效问卷共819份,信心水平为95%,误差值为正负3.42个百分点。 |
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