据港媒报道,台北市议员王鸿薇29日举行记者会,指出台北市长柯文哲上任后,今年至今已有1511名市府员工离职,离职率较去年大增29.59%,可能是北市府10年以来最高的离职潮。对此,柯文哲坦承,有能力跑的都跑得差不多了,留下来的也差不多适应了,既然缺员,就上网招募。 王鸿薇表示,离职公务员中,自愿退休557人,人数排名前三名的分别为警察局376人、卫生局157人、区公所117人。卫生局离职的157人中,又有91人是从台北市联合医院离职;至于第四名的工务局也有96人离职,且以新工处和公园处最多,要求北市府应全面了解员工离职原因。 王鸿薇还说,部分员工甚至宁愿降调到外县市也不愿意留在台北市。分析台北市员工请调、退休细目发现,有88位员工情愿降调,也不愿意留在台北市。质疑到底是什么样的领导风格,导致市府员工请调的请调、退休的退休。 据台北市人事处统计,2014年离职人数为1459人,2015年至今比去年全年还多52人。人事处专门委员郭国垲说,公务员离职最主要因素是公教人员退抚制度改革,其余包含返乡服务或健康等理由。 巿长柯文哲回应说,前9个月离职人数是比较高,不过该走的差不多都走了,有能力跑的也差不多跑光了,留下来也应该差不多适应了。他感叹,面对当前的政治氛围,要么EQ很高,要么脸皮很厚;他还自嘲,自己两样都快要有了。 柯文哲自2014年11月上任后,已有多位市府同仁辞职,包括悠游卡公司董事长戴季全、捷运公司总经理孙以濬、信义警分局长李德威、市长室专员邱昱凯等。最新的是研究发展考核会主委陈铭薰,因为反对官舍涨租,在议会备询时被民进党议员连番炮轰,当场呛声辞职走人,28日以健康理由请辞,将回到台北大学担任企管系教授,重拾教职。 柯文哲抱怨,为一个小事阵亡一个重要官员,坦白说这就是内耗,学界不喜欢到政坛来就是这样子。他说,不管是学界、企业界,会觉得我在外面干得好好的,何必来议会。所以“罗马竞技场”对这些学界、企业界,好像不是很好的地方。 |
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