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据台湾《中国时报》报道,为了每月多收6000多块(新台币,下同),搞掉一位研考会主委,台北市府调涨官舍租金风波,再次证明柯文哲执政的最大问题,就是惯于“抓小放大”,屡屡让柯P新政陷入声音很大、力量很小的窘境。
台北市长柯文哲。(料照图取自台媒) 中国台湾网10月29日讯 据台湾《中国时报》报道,为了每月多收6000多块(新台币,下同),搞掉一位研考会主委,台北市府调涨官舍租金风波,再次证明柯文哲执政的最大问题,就是惯于“抓小放大”,屡屡让柯P新政陷入声音很大、力量很小的窘境。 依规定,一级机关首长皆能申请宿舍,符合资格入住,法理当然站得住;只是,每月700元就能坐享50坪精华地段,社会观感的确不佳。换言之,此事已非单纯的法律问题,而是牵涉政治道德,柯文哲当然可以将租金合理调整。 但在动手前,柯是否应先回顾一下,自己曾说过,拿香蕉就只能请到猴子。正因如此,对政务官总辅以各式有形、无形福利,以弥补实质薪资的不足;配给官舍,就是其中一环。因此,讨论官舍的分配问题,不该只从市场角度精密拨算1坪租多少,否则就有违政策初衷。 同时,市府官舍的安置,由来已久,多数人也把该福利视为劳动条件的一部分,若要改变,本应按部就班先修改管理要点,并设落日条款。反之,若只想以扣帽子的心态,一股脑地将反对者全贴上“不愿安贫乐道”的标签,企图用舆论压力逼人就范,非但予人有不教而杀之感,也会打击团队士气。 再者,整起涨价案受影响者仅14人,即便租金从700涨到1.6万,每月不过替市府多挣21万,比起议员批柯滥编的15亿二备金,根本是九牛一毛。尤其,北市1年总预算达1700亿,市府却已为此事折腾5天,结果只拔到1根鸡毛,不仅目光如豆,也不符比例原则。 一件芝麻绿豆事,折损一位曾被柯赞许为“第四位副市长”的市府首长,也让原本以改革为出发点的决策完全变了调。倘若这种“抓小放大”的毛病不改,市府治理终将沦为无头苍蝇,所谓新政,不过瞎忙一场。(中国台湾网 朱炼) |
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