薪资低工时长台湾专业人才外流

2015-08-14 09:14:28 来源：东南网责任编辑：唐丽萍我来说两句

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东南网8月14日讯（海峡导报驻台记者陈成沛）台湾劳动市场低薪和劳工过劳现象，已带来显见影响。根据台湾“审计部”最新决算审核报告，岛内工薪阶层薪资调整幅度未及物价上涨幅度，劳工实质薪资所得相对衰减，其中有七成受雇者每月主要工作收入未达4万元，未达3万元者有四成，反映岛内普遍低薪现象。且台湾劳工工时虽较20年前缩减，但仍有高工时的状况。

与此同时，台湾的劳动人力呈现“高出低进”现象。过去10年，每年移出的人口2万到3万，其中白领人力占多数，台湾已成为白领人力的净输出地，尤其产业外移，中高阶主管、专业或技术人才外流和人力断层严重。

留才不易，揽才更难。劳动人口逐年减少，高阶专业人才外移，未来劳动市场势必面临劳动力短缺的严峻情势。

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