都是“少子化”惹的祸 台湾私立高校乱象丛生

图书馆职员蔡芝颖兼11个系主任

东南网6月10日讯（海峡导报记者薛洋 整理）高考结束，火热的招生季马上要开始，在海峡的另一端，台湾各大高校也在为生源你争我夺，部分私校老师甚至有招生任务，若完不成，还要扣工资。随着“少子化”的降临，台湾私立高校普遍出现招生难，继而衍生“7分上大学”、“教师沦为招生业务员”等乱象。本来让人称道的台湾高等教育，正面临品质下滑的挑战。对于那些有意赴台念书的大陆学生而言，在填报志愿前，一定要擦亮眼睛。

大学教师成业务员在各地高中跑招生

台湾“少子化”第一波大海啸，预计将在明年大爆发，很多高校都在“挫咧等”（闽南语，害怕），最苦的还是那些私校的老师，每年3月到6月都要在外跑招生业务，在填报志愿之前，跑得更密集。据《联合报》近日披露，这些老师一周至少跑三天，每天跑三五场，高中班主任、教务主任成为巴结对象，每拉到一个学生，可获两三千元新台币的奖励。

若没完成基本任务，对不起，不仅会扣薪水、没有年终奖，甚至会成为升职的阻碍。那些顶着招生压力的私校老师，为了搞好“业务”，平时就要到高中“扎根”，为高中生开专题课是常见的做法，先与他们博感情。

点评：大学老师都忙着到高中“拉业务”，那么大学生怎么办？他们的受教质量如何保证？

教职工流失太严重 职员兼11个系主任

频临倒闭的兴国管理学院，由中信金控接手，今年4月已改名为“中信金融管理学院”，在新旧经营者交接的过渡期，教职工相继离职，原图书馆职员的蔡芝颖，被校方指派1人身兼11个科系系主任兼代理教务长，掌理学校所有教务，被朋友戏称拥有“无敌履历”。

目前该校共有11个系，仅256个学生，随着157名大四毕业生将在6月中旬离校，全校将只剩下97名学生。

点评：生源枯竭，导致财源枯竭，接下来就是师资大量流失，有学校甚至为还债拍卖教学设备。这种大学的毕业生，你能抱多大期望呢？