台商史申：见证肇庆高新区遍地黄金的腾飞

一件深蓝色的工作服加一条牛仔裤，打扮与普通工人无异，第一眼见到史申时，倘若不经介绍，肯定料想不到这样一位装束的就是大旺高新区宝信金属实业有限公司的总经理、肇庆市政协特聘委员、肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长、肇庆市高新区台湾联谊会会长史申先生。

温文儒雅的史申为人随和，侃侃而谈，从企业的发展到人才的培养再到对社会民生的关注无所不及。作为第一家进驻大旺高新区的企业的领头人，史申见证了大旺高新区近十几年的发展。正如史申所说：“1997年我们刚刚投资的时候周围是遍地的甘蔗，但我看到的是遍地黄金。”十几年过去了，有了先来企业的示范与带动，其他企业也陆陆续续进驻，现今高楼林立、前景一片良好的高新区证实了史申当时的预言——“遍地黄金”。

人生哲学：市场、资金、人才三者顺序对了才能成功

1997年选址高新区办企业，史申就看好这边的市场前景，“我们的产品销售市场分大陆和国外两大块，这里地理位置很好，交通非常便利，便于产品的外销。高新区刚开发时我们以低价投资，节约不少成本。”选址建厂后，市场、资金都有了，就差人才。史申坦言：“刚开始高新区没发展起来，我们招人很难，当时招人都是开大巴到其他城市去把人带进来。”金属行业主要是技术活，工人刚招进来时都是从零开始。有30多年金属技术经验的史申跟企业其他几位技术骨干一起开设培训班，手把手将一个个刚开始是一张白纸的员工培养成为企业的中坚力量。“摆对位置做对的工作”，这是史申用人的准则。企业在培养人才的时候充分了解每一个人，再给不同的人安排不同的工作岗位，“只有他能胜任的才能做得好。”史申如是说。

高品质一直都是史申最尊崇的。他对企业产品的要求一直都是坚持不断挑战，专门挑难做的来做。“我们的产品很多都销往北美和欧洲，在德国这个制造业强国我们也能打开市场，因为我们有过硬的品质保障。”史申说。企业的模具很多都靠自己设计自己制造，每一件产品都会印有企业的LOGO，在销往世界各地的同时，高端的品质吸引不少顾客。“我们从来不愁没有订单，我们有自己的定位，把产品做好了顾客自然会自己过来找我们。”史申说。

可以说，企业的成功离不开史申“先选择市场，再投入资金，然后再培养人才”这个人生哲学。而大旺高新区也正是史申市场选择的第一步。好的开始是成功的一半，市场选好了，后面的步骤再执行下来也简单不少。