台湾育婴留职停薪资格最快明年放宽 满半年即可申请
| 2014-10-20 15:41:40 来源：东南网 责任编辑：唐丽萍 陈瑜辉 |
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东南网10月20日讯 据台湾媒体报道，“劳动部长”陈雄文今日赴“立法院社福卫环委员”报告时说，“劳动部”研议放宽申请育婴留职停薪的工作年资限制，现行必须在公司做满一年才可申请育婴留停，未来只要在公司做满半年即可申请，最快明年就可以上路。 有关育婴津贴的请领资格，“劳动保险司长”石发基表示，依“就业保险法”还将维持原本必须在原公司需做满一年的规定。 “劳动条件司长”刘传名说，“性平法”目前规定，劳工在公司工作满一年，可向雇主申请育婴留停，但对不少派遣劳工来说，多为短期工作，恐怕都无法享受育婴留停权益。因此，研议放宽申请育婴留职停薪的工作年限，未来只要在公司做满半年即可申请育婴留停，“劳动部”也将尽快提出“性别工作平等法”修正草案，力拼明年上路。 |
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