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两岸职工:开展心灵对话 共建美好家园

2014-06-16 10:36:45 崔昊 来源:厦门日报  责任编辑:徐家傲   我来说两句
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  2014海峡职工论坛现场。(本报记者陈立新摄)

  海峡两岸职工摄影大展开展。

本报记者 崔昊

“文化可以是社会文明的体现,文化可以是个人的生活品味和兴趣,文化也可以形成一种产业。借由推进职工文化交流,可以说是建立两岸职工情感的最有效方法,让两岸职工亲上加亲。”中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临的一席话,道出了今年海峡职工论坛的主题。

昨日上午,来自海峡两岸的250多名职工代表齐聚厦门,参加“推进职工文化交流,共建中华美好家园”的海峡职工论坛,叙两岸职工情谊,话两岸交流合作。

加强两岸交流

海峡职工论坛已经历时五年

一年一度的海峡职工论坛,从2010年举办至今,已成为两岸职工“共建中华美好家园”的重要推动平台。历数五年来的论坛主题,从2010年的“两岸经济合作与职工交流”,2011年的“提升职工技能,造福两岸职工”,2012年的“加强技术培训,造福两岸职工”,2013年的“推动更高品质就业,服务经济转型发展”,到今年的“推进职工文化交流,共建中华美好家园”。

不难发现,论坛主题从经济及技术交流,进而延伸到文化交流层面,在台湾产业总工会理事长庄爵安眼中,“两岸文化具有传统型、共同性,经由文化交流打破两岸职工间的藩篱,经由文化交流提升两岸职工文化素养,正是对两岸职工展开心灵对话的关键性一步。”

台湾总工会理事长蔡明镇在此观点上产生了共鸣。蔡明镇说:“唯有筑牢民意基础,坚固文化根基,两岸交流交往的各项政策、制度安排才有保障、有根基,才能推动两岸职工和平发展。”

扩展职工文化

既要硬件也要软件

企业重视人才,要不断地为职工进行技能培训,才能符合企业需求;职工文化的扩展,除了必须有场地场所等硬件设施,更需要有能力的指挥者,带领职工了解文化,学习文化。姚江临说:“在台湾,政府有提供预算给工会办理各项训练活动,但工会是否有能力培养出自己的骨干,来执行职工文化培育工作,更是重中之重,也是两岸工会应共同关注的话题。”

身处于多元的社会中,一个人可以扮演不同的社会角色,工作时他可以是个专业技工,在生活中,也可能是一位歌手、一位画家等。工作并非职工的全部,职工也不是劳动的唯一角色。“如何透过多元的渠道,听到、看到、摸到、感受到彼此的文化成果,这是最实际的交流,也是基层职工最感兴趣的部分,这样的职工文化建设才能真正收到实效。” 姚江临说。

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