面试官“以貌取人” 台湾职场准新人流行“修修脸”
2014-06-10 11:25:30 来源:中国新闻网 责任编辑:蓝晓梅 我来说两句 |
中新网6月10日电据台湾东森新闻网报道,职场上的“以貌取人”风气,让很多台湾的职场“准新人”借由美容整形来增加面试成功率及争取更好待遇。 报道援引台湾一家人力银行的调查指,高达70.87%的受访者爱和外型佳的女性共事,且27%因外貌受职场差别待遇。 报道说,海外的《区域经济家》期刊也曾发表一篇论文表示,教育程度、工作经验等都一样的情况下,长得较不讨喜的人收入比平均值少9%,长得有人缘的人收入却比平均值高5%,显示俊男美女比一般人享有更多优势,也说明了现今社会仍然是“以貌取人”。 在台湾一家医美诊所工作的朱芃年医师表示,进入6月毕业季后,询问“脸部五官调整”的人数激升不少,其中有很多是“准社会新鲜人”,这些人希望通过医美整形来改造“门面”,为自己的形象加分,并增加面试成功率及争取更好的待遇。 朱芃年医师分析说,脸部五官改造以隆鼻、割双眼皮及垫下巴为前三大,由于隆鼻能增加五官立体感,也让侧脸线条更好看,容易让人加深印象;而天生小眼或是眼尾较垂,看起来会显得无精打采没活力,借由割双眼皮手术,让眼睛在视觉上不但显得较大,也更炯炯有神;至于下巴后缩或是过短的人,会有畏缩、不讨喜的感觉,利用垫下巴疗程,可立即调整脸型比例,并让人看起来更有自信,因此,这三大改造确实对于面试的第一印象有加分的效果。 |
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