被批待遇太好 台湾港务公司：一切依规定办理

东南网11月27日讯 据台湾媒体报道，台联党“立委”许忠信今（27）日召开记者会，指台湾港务公司光是人事费用就占了营业收入的三分之一，并有超好的员工福利，所编列的年终奖金也高达3.2个月（包含1.2个月绩效奖金），还将要砸大钱成立不具效益的子公司（台湾港务港勤公司），许忠信要求港务公司应检讨改善人力运用效率，降低人事费所占营业收入比率，进而提升绩效。

许忠信说，除了人事费过高，港务公司的员工福利更让人称羡，包括分摊员工保险金、伤病医疗费、提拨福利金、活动费、其他福利费等，另外，2014年度预算案“业务费用”科目编列岛外旅费483万9000元（新台币，下同），也比上年度增加了101万8000元，增幅26.64%。

许忠信表示，港务公司加上明年成立的港勤公司，即使合并计算，港湾收入还是不足支应港湾费用，问题即是出在过高的用人成本，人事费用效率亟待提升，相关进用及待遇标准，也应从严审核规范。

台湾港务公司：一切依规定办理

台湾港务公司执行副总刘诗宗则澄清说，相关人事费及福利等，都是依照现行规定编列、提拨，明年要成立子公司“港勤公司”，则是为了发挥更大港勤拖船营运效益，至于3.2个月的年终奖金，其中的1.2个月属绩效奖金，尚未通过“行政院”核定，如果港务公司亏损就可能没有，但港务公司实质上是有盈余的公司。

刘诗宗强调，对于人事费、员工福利等，全都是依据相关规定办理，在公营事业中并不是最好的，否则在招考新员工时，也不会那么辛苦。