赔了健康又赚不到钱 台湾上班族 “薪情”不太好

眼高手低是年轻人通病

廖姓司机告诉记者，台湾年轻人要更努力打拼才行。当局当初提出2.2万元立意“良善”，规定企业每招聘一名大学毕业生，可获得1.8万元的财政补贴。企业人越招越多，招聘门槛也有放低之嫌。一旦进门后，你的能力和才智能给企业带来多少效益，就成了企业竞争力的重要指标，也是与薪资收入息息相关的事。

他以自己的出租车行业为例，每月赚五六万元没问题，在台北也算是中上等收入水准。但大学毕业生入行的几乎没有。除了需要一些载客经验，更主要的是因为辛苦，每天要工作10多个小时，作息也不规律，“勤快才有钱赚嘛！”

在台湾大学刚结束的新生入学日活动中，台大校长杨泮池苦口婆心地给心气正足的新生兜头一盆冷水：“假如没有能力，2.2万元仍是太高！”眼高手低在很多人看来，也是岛内年轻人的通病。因为受制于就业大环境，“天之骄子”们逐渐务实起来，9月，毕业生陆续找到工作后，岛内失业率才降为4.24%，但仍居“亚洲四小龙”之首。

为对抗2.2万元低薪潮，岛内教育界也在想办法。台大近日宣布，参照美国硅谷的“车库创业”文化，鼓励学生在简陋环境中创新，不但自己做老板解决就业问题，还发挥聪明才智带动岛内经济活力，协助开创台湾科技和服务产业的“薪”契机。

人民日报海外版