台湾住院医师工时长受压榨 盼纳入“劳基法”保障

东南网9月16日讯 据台湾媒体报道，奇美医院前外科住院医师蔡伯羌4年前前往开刀房途中，因心肌梗塞倒下，脑部缺氧、记忆受损，行为退化像孩子，长期复健才认出妻子。但事发至今家属仅拿到6万2千元新台币慰问金，与医院官司仍在上诉中。医劳盟与劳工阵线、工殇协会昨天举行记者会声援，呼吁当局应立刻将受雇医师纳入“劳基法”保障。

“住院医师无法决定，只能听命办事。”蔡伯羌妻子昨出席记者会表示，先生倒下前，常连续工作逾40小时，每周班表的表定时数90到110小时，每天平均工作13到16个小时。

蔡伯羌妻子说，先生的命虽抢救回来，却变了个人。他常问她：“我们有结婚吗？”生活无法自理，走路也得拉着太太的衣服前进，甚至跟五岁儿子抢玩具；全家开车外出，蔡伯羌上车后立刻把门关上，把小孩关在车门外。

司法改革基金会执行秘书萧逸民曾处理一名水电工在工地意外伤亡案件，建商与包商赔偿800多万元；但对照蔡伯羌家属只拿到6.2万元抚慰金，实有“医师不如水电工”的感慨。

医劳盟理事长张志华表示，内、外、妇、儿、急诊等五大科的住院医师常过劳超时工作，最近某医院原本有3名住院医师轮流值夜班，但1人离职后，两位住院医师每月得轮班15天，又1人吃不消离职，目前剩下的一人除了每月须值30天夜班外，白天也得上班，医院却不受约束。

张志华说，白色巨塔内的受雇医师是被压榨的弱势，医院怎么排班，受雇医师只能接受；一旦出事，医院却推说住院医师不是院方的受雇者，企图撇清责任。医劳盟至今已接获五六件医师工作过劳，导致脑溢血、心肌梗塞的个案，半数进入诉讼程序。

奇美医院表示，蔡伯羌医师的案子已进入司法程序，但还未最终判决确定，院方不宜表示意见；至于当事人如何主张，院方也不便置评。