壹电视大规模裁员未于60天前通报 至少罚10万

东南网5月3日讯 据台湾媒体报道，壹电视大量裁员280人，台北市政府劳动局昨（2）日受理壹电视大量解雇计划通报，并主动派员前往了解，初步劳检结果，壹电视解雇总数超过五分之一，未于60天前向主管机关通报，违反“大量解雇劳工保护法”规定，依法将裁处10万元以上、50万元以下新台币罚锾。

北市劳动局局长陈业鑫表示，壹电视昨天上午向劳动局呈报大量解雇劳工计划书，计划裁撤40%的员工，以目前雇用员工总数700人计算，约裁撤280人。壹电视规划分批解雇员工，分别为5月10日解雇5人、20日解雇120人、30日解雇120人、31日解雇15人、6月5日解雇10人、7月31日解雇10人。

陈业鑫指出，壹电视通报理由为其公司股权转移、面临人力整合，组织必须调整、紧缩及业务结束，因此大量解雇。壹电视提出资遣费计算方案，会以优于“劳基法”给予慰问补偿金，亦即以年资乘上其平均工资，若年资满一年员工将给予相等于一个月的平均工资，未满一年者将按其比率计算。

慰问补偿金部分，满三个月以上未满一年者，给予10天薪资；一年以上未满三年者，给予20天薪资；三年以上者，给予30天薪资。

劳动局表示，壹电视给予的资遣费优于劳工法令，并未违反“就业服务法”，但依规定，公司满500人以上，一次解雇五分之一，须于60天前通报主管机关。