台湾年轻人到底该挣多少钱？

薪资争论各执一词

一名头顶台大法律系研究生光环的毕业生应征法务助理，雇主开价22K，这让他有被羞辱的感觉。对此，不同的人观点差异很大。

很多人为年轻学子鸣不平，台大副教授辛炳隆表示，企业把薪资压太低，当局又没办法伸援手，年轻人在很多公共政策中并没发言权，“这是很可怜的事”。也有人说年轻人抗压力弱，“草莓族”从小备受呵护，温室长大，进入社会一捏就伤。某名嘴就在电视上表示，如果是他，只愿给1.9万元的月薪。多数雇主的态度则是：景气不好，企业加薪无能为力！

两位大老板还隔空呛了起来。味全董事长魏应充说，不管企业有无获利，都应加薪。远东集团董事长徐旭东表示不能同意。“行业本身竞争力要够，如果企业亏光了，还怎么加薪？”

卸任的萧万长说，经济在发展，哪里的薪水是停滞不涨的？22K现象不正常。他呼吁企业提薪，否则人才会外流。

在位高官们夹在两头难表态。马英九曾呼吁企业加薪，建议让新鲜人每月40K，只有极少数企业响应，效益好的台积电也只是同意微调。鸿海集团董事长郭台铭则公开表示：“40K不可能，天下没有白吃的午餐。”有的企业主甚至反呛当局没能力治理经济，却让企业大出血。