被政治绑架的台湾“养老金”

台湾覆盖人群最大的养老险种是劳工保险，它面向的对象主要是私营单位员工，由“劳委会”主管。陈德光说，劳保的参保人数有近千万，所以一听说劳保将破产以及延迟退休，这次才引发这么大的风波。这种养老险的保费由被保险人分担20%、企业分担70%、政府补贴10%，退休后收入的高低，主要由平时所投保费多少决定。

另外，台湾还有老农保险，主要面向农民，由“劳委会”主管，老农每月缴纳78元满6个月，超过65岁每月就可领7000元(新台币，下同)的老农津贴。2007年，台湾又出现一种新的险种——— “国民年金”，享受不到军公教险、劳工保险的人士均可参保，对老农津贴不满意的农民，也可以退出农保，加入“国保”。这种保险，被保险人负担四成保费（674元）、政府补贴六成，超过65岁可申领养老金。

养老金差距大引发阶层对立

台湾各种退休金制度几乎将所有人“一网打尽”，与周边国家或地区相比，台湾的保障水平并不低。俗话说“不患寡，而患不均”，台当局早年在制度设计上的不平等，引发了不同阶层之间的对立甚至仇视。

军公教人士50岁左右就可退休，退休金加上18%的优惠存款（俗称“十八趴”），每月实拿的薪水，可能比在职军公教人士还高；终其一生，不少人申领的退休金可多达两三千万；而劳工阶层退休晚，退休后的收入或许还不到军公教的一半。

“退抚制度可能有不周之处，但绝非退休军公教人员的错，请就事论事，不要攻击、污名化我们。”面对近来岛内对退休军公教福利的争议，台北一名教师在网上疾呼。台当局解释优待军公教的原因，是早些年军公教的收入不如民间，但外界普遍认为，国民党这样做，也有政治上的考量，就是笼络军公教人士成为他们的支持基础。

陈德光说，军公教的高福利，不仅成为他们的“原罪”，也沦为改革的阻力。“当台湾财政或保险出现亏空，要加税或增加保费时，民间总有一股声音，让政府先检讨军公教的高福利。”而民进党也常拿军公教说事，藉此操弄政治攻击对手。去年，蔡英文被曝边领“十八趴”边骂“十八趴”，就是明显例子。前几天，民进党一部分人又被曝出边领年终慰问金，边骂年终慰问金。