大陆学者：台湾失业率高企乃结构性失业所致

二、台湾劳动力年龄结构与劳动力市场中的需求结构不一致。台湾因其社会低生育、社会“少子化”问题突出，目前已进入了人口老龄化社会，并有加速趋势。一般来说，在劳动力市场中，劳动力的需求方往往要求年轻化、高学历的劳动力，而台湾的社会人口老龄化导致的后备年轻劳动力不足，同时年龄偏大的劳动力又找不到工作，由此出现大量失业的劳动力。

三、季节性因素导致的劳动力供需结构失衡。到8月份，台湾失业率达到近年新高，尤其是大学毕业生失业率尤为明显。出现这一状况的原因在于，台湾各大高校毕业生大都在6、7、8三个月中毕业，涌入到人才市场，从而导致劳动力市场中的供需结构失衡，出现大量的失业者。季节性失业率的变化，一般持续的时间较短，市场调节基本上可消化掉处于暂时失业的劳动力。

四、产业结构的空洞化导致人才需求的萎缩。台湾劳动力密集型的代工生产方式曾为其发展带来了动力，但是随着经济的高速发展，其地区内部生产成本与劳动力成本的大幅提升，促使许多企业纷纷将其生产基地转移到大陆来进行生产。由于生产基地的外移，同时地区内部产业升级更新又难以吸引外移产业释放出来的劳动力，从而致使其地区内部大量失业劳动力出现。