紧贴基层需求造福两岸职工 海峡职工论坛献务实之策

17日，第四届海峡论坛·海峡职工论坛在厦门举行。图为中华全国总工会副主席、中国职工交流中心会长陈豪致辞。（中国台湾网 张瑞宸摄）

17日，第四届海峡论坛·海峡职工论坛在厦门举行。图为中国国民党中央常务委员、海峡两岸劳工发展交流协会理事长侯彩凤致辞。（中国台湾网张瑞宸 摄）

授人以鱼，不如授人以渔。为两岸职工谋福祉不能简单的停留在提供就业机会或是提高薪资水平，最根本的方法是提升职工自身的“含金量”。

“透过技能培训，让职工技术更精进，拥有第二专长，提升职场竞争力，为优质工作机会做好准备，将是造福两岸职工的重要工作。”中华两岸劳动关系发展协会智库执行长谢创智认为，在当前复杂的世界经济形势下，身处高度竞争的现代职场环境中，面对产业结构转变的必然趋势，原地踏步的职工将难以生存。

谢创智建议，在教育体系中完善职业技术培训，加强校企合作，培养实务与知识并重的新型人才；已进入职场的职工，则可通过由行政部门或企业建立的公共职业培训管道短期进修；在培训方法上，谢创智与侯彩凤不谋而合，推荐使用数字技术实现远程教学，便利职工学习。

两岸职业技能证照的相互承认问题是与会嘉宾关注的焦点。台湾总工会理事长董文雅表示，两岸在证照类别的开发上略有差异，却各有特色。随着两岸经济合作的扩大与深化，两岸职工的流动必然会以各种形式渐次扩大，双方证照的互相认可势在必行。她希望，两岸工会能针对这一问题多加沟通与研究。

与董文雅一样，中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临也希望尽快推动两岸互相认可职业技能证照，以加强职工交流。

“两岸产业合作的关键者，是两岸工厂里第一线的产业工人。”中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临一直认为，实现两岸基层劳工的交流，才能实现两岸人民真正的携手合作。参加本次论坛的嘉宾以两岸基层工会干部和一线职工为主，百余名台湾嘉宾中，超过3/4来自中南部。身在基层代表基层心系基层，正是这些来自一线的信息，让海峡职工论坛能够从最务实的角度为造福两岸职工出谋划策。

ECFA的实施开启了两岸经济发展的新契机，也为台湾的经济注入了一股活水，但姚江临更关心的是，在ECFA架构下如何让两岸职工也能够分享获利。

“员工是企业最宝贵的资产，技术则是重要的经营要素，”姚江临希望由两岸工会牵头，深入交流技术培训经验，通过举办技能竞赛与同业观摩提升职工技能水平，从而为企业打造出更有竞争力的产品，一起赚世界的钱，共享两岸关系发展成果，“这才是两岸职工真正的福祉”。

（中国台湾网记者 张瑞宸）