台湾一护理师投书CNN 揭露岛内血汗医院黑幕

“卫生署”医事处长石崇良昨天指出，凡是非公营医院受雇医师都可加入劳保，也享受劳保各项职灾给付，尤其医师收入较丰，也可自费参加商业保险。

至于工时，“卫生署”指出，由于医师不像一般劳工，特别是主治医师须对病人全权负责，不可能下了班就置之不理。因此，“卫署”倾向先针对住院医师，今年修订的教学医院评监基准，就有不得超时值班的规定，另外，住院医师工时的定型化契约，也有相关保障。

无照护士实习年限 暂不放宽

“卫生署”日前预告修订护理人员法施行细则，放宽实习护士实习年限为4年，引发护理界强烈反弹，担心无照护士更充斥，发起网络一人一信抗议。由于各方对预告内容不满，“卫生署”很可能搁置修正草案后另议。

“卫生署”发言人王哲超昨晚表示，护理界有不同意见，“卫署”可能会搁置另议，或再搜集各方意见后提出其他修正条文。

近来护士荒问题日益严重，愈来愈多医院传出关闭病床。“卫生署”考量近三年来，护理毕业生考照及格率不到四成，每年有一万名护理毕业生未考取护理师或护士执照，造成教育资源及人力双重浪费。因此日前增订护理人员法施行细则第十七条之一，让未取得证照的护校毕业生，延长医院实习时间，由现行15个月，放宽为4年。

该条文仍在预告期间，就已引发“立法委员”批评、护理界群起反弹，认为“卫生署”本末倒置，让没有执照的实习生或护理辅助人力替补，不仅增加正职护理人员负担，病人安全也亮红灯。

因此，包括台湾护理人员权益促进会、台湾劳工阵线、台湾大学护理系学会等团体，连日通过脸书发起一人一信抗议串联，并向“立委”游说。