岛内医院护理人员工作过重 不平之鸣一波接一波

日前奇美医院医师蔡伯羌工作时突然心肌梗塞昏倒，劳保局认定为职业病，却遭医院解雇。医师向“监院”陈情后，“监察院”认为医师虽有“职业灾害保护法”的津贴与补助，但和适用“劳基法”的劳工相比，权益保障不当，因此要求“劳委会”研议应对措施。

“劳委会劳工福利处处长”孙碧霞指出，针对“监察院”要求，“劳委会”提出两个方案，甲案是将医疗保健之医师纳入“劳基法”，乙案是在医事法规中规范雇主的职灾害补偿。今天将邀集“卫生署”、医改团体及医院、医师代表，“大家一起坐下来谈”。

小儿科医师林秉鸿表示，自己曾于过年期间连上两天半的班，“都不知道看的病人有没有问题？”

他说，恶劣劳动环境造成台湾的内、外、妇、儿科都闹医师荒，主治医师做不下去，就苦了住院医师，每个月至少要轮十班，轮班时除工作8小时，还要再继续工作16个小时到隔天早上，有时候为了医院评监，还得留下来补病历。

台大医学院六年级学生张恒豪说，看到现在的劳动条件，他完全不敢考虑选择“四大科”，希望在就业前主管单位能改善医师劳动环境。

超人？操人？ 医师盼规范工时

“监察院”调查直指台湾的医疗环境，愈来愈血汗，医师累到想上街争取纳入“劳基法”，一位负责医院管理的医师说，“医师也是人，不该把他们当超人。”

“健康的医师才能照顾好病人。”这位医师私下表示，一般人认为，医师是燃烧自己照亮别人的工作，但若医师精神不济，病人敢给他看病吗？