油电双涨效应 鸿海最快7月上演企业加薪第一棒

东南网4月5日讯 据台湾媒体报道，油电双涨，引爆台湾物价压力锅。鸿海先前多次上调大陆富士康的劳工薪资，鸿海董事长郭台铭昨（4）日率先表示，7月将为台湾鸿海同仁加薪，以减轻员工生活负担。鸿海此举，可望引起台湾其他企业跟进。

昨天是清明节，郭台铭依照往例，带着现任妻子曾馨莹、儿子郭守正，和胞弟正崴董事长郭台强一家人齐聚三峡“爱物园”，向郭家祖先，以及已故的亡妻林淑如和亡弟郭台成上香祭拜。

面对记者询问最近台湾油、电双涨，引发社会反弹，郭台铭认为，企业本来就是以营利为目的，中油也是企业，本来就应该追求获利，“该涨的就要涨”。

油电双涨引爆台湾物价压力锅，为了减轻员工生活负担，郭台铭昨天也开出第一枪，宣布鸿海内部已经在讨论为台湾同仁加薪，目前有数个方案在规划讨论中，希望最快7月前能拍板定案，惟他未透露调薪幅度。

郭台铭昨天强调，员工是企业的最大资产，鸿海希望通过调薪，减轻员工生活压力。

在此之前，鸿海旗下富士康大陆厂过去两年已三度调涨基本工资，今年2月1日，深圳基本工资才刚从1800元人民币提高到2200元人民币以上。

另外，针对上周公平劳动协会（FLA）调查报告指出富士康工厂存在超时工作问题，富士康也做出承诺，同意在明年7月1日前，进一步降低工作时数，以符合法定的每周49小时（包含加班）限制。

法人分析，比起大陆富士康拥有近百万大军，鸿海台湾大约只有1万名员工，如果以每人平均薪资约4万至5万元(新台币，下同)计算，若调薪幅度至少3%计算，鸿海每月支付的薪资约增加1200万至1500万元，对鸿海整体毛利率影响有限。