开拓“第二春” 台湾银发族变常青族

原来，黄国信根本不是花莲人。身为客家人的他祖籍桃园，早早退休后来花莲是为了寻找“第二春”。每天开车载着客人四处观光，黄国信对太鲁阁的一草一木都无比熟悉。61岁的他腿脚比年轻人还快，外表也完全不像花甲之年，用传统的“银发族”概念来形容他，还真的有点不太合适。

人不老心也不老的黄国信，甚至还相当时髦。导报驻台记者在交谈中发现，他对大陆的情况相当了解，连“翻墙”的意思都知道。一问之下，他竟然有微博！“是以前的大陆游客介绍的啦，说是可以认识大陆朋友，还能推介花莲观光。”导报记者回到台北后在微博上关注了黄国信，没过几个小时，他就跟导报驻台记者“互粉”了。比起大部分根本不懂得网络的老人家，像黄国信这样退而不休的人，还真是更适合“常青族”的称呼。

对于自己追求的 “第二春”，黄国信解释说，“我对自己的定位并不是一个计程车司机。带着游客到处走，要为他们做导览，介绍各种各样的景观、生态、民俗，我觉得自己是一个文化工作者”。在台湾各地，像黄国信这样追求事业“第二春”的常青族还有不少。例如将家里的老房子改成民宿进行经营的，还有开个小小的主题餐馆招待朋友的。对他们来说，事业上的“第二春”并不是生计所迫，而是人生积淀之后，对乐活人生的选择。

银发常青 延长人口红利有效期

5年之后，台湾65岁以上人口将占到总人口的14%，台湾社会将从高龄化社会步入真正的高龄社会。这种人口年龄结构的改变，对台湾经济的成长动能是一种显而易见的影响因素。1949年至1964年这15年间出生的 “婴儿潮”世代，已经或正在面临退休。由此导致的人力资源短缺与退休金给付压力增大，最终会导致企业在人力资源策略上的调整。以欧美国家经验来看，鼓励生育与延迟退休年龄是常见的做法。目前台湾当局已经在大力催生，但想要延长人口红利的有效期，鼓励银发族变常青族是更立竿见影的做法。