景气好转 岛内电子业掀起抢人大战征才数万

东南网3月9日讯 据台湾媒体报道，景气逐步好转，电子业掀起抢人大战，台积电昨（8）日喊出上半年征才2000人，其余如日月光要招募5000名新血，大咬苹果的大立光、可成预计各新增上千名职员，总计全台电子大厂要找数万名新兵。

台积电预计延揽2000名新血，主要因应产能扩充及技术发展需求，包括1700名专业人才与300名技术员，职缺以近期产能利用率提高的竹科厂区，以及扩厂速度较快的中科厂为主、南科为辅。

台积电表示，竹科厂区预计招聘约1300 名员工、台中厂预计招聘约500名员工、台南厂预计招聘约200名员工，征人作业预计上半年完成。

台积电人力增加幅度最大的时间是2009年，董事长张忠谋回任执行长后，不仅大幅调高资本支出，并将2000多位约聘人员转为正职，使当年度全球海外员工总数从2.3万余名，增加到3.3万名，增幅逾四成。台积电去年底总员工数约3.4万名。

日月光今年积极扩厂，人力需求大幅增加，规划今年新招募5，000人，新职缺工作地点分布两岸，规模是本土电子业当中最大。以职务区分，工程师约1，500名、管理人员250名、行政人员250名、技术作业人员3000人。

光学镜头大厂大立光因应台中新厂将于8月兴建完成，将大规模招募基层作业员、研发、技术人才等，市场估计至少基层作业员将增加600到1，000名生力军。

大立光表示，基层作业员一直有缺口，持续招募中。大立光执行长林恩平日前指出，目前有很多新案子在跑，第二季营运应可明显回温。

机壳厂可成近年来不断扩展营运规模，今年也要找超过1500名以上的各项专才与作业人员。可成近年接单畅旺，人力一路增加，去年度台湾总部人数，呈现倍增，今年将通过校园征才等方式，持续募集新人。

联电旗下位于南科Fab12A第四期将量产，也将新增人力。联电表示，一座12寸晶圆厂运作初期，约需三、四百名人力，满载运作时则需要上千人。因应扩产人力需求，已经开始对外召募员工。联电去年底员工总数约1.3万人。